CROTONE, mercoledì 24 aprile 2024 – Come si fa a passare dal COME LO FACCIO IO NON LO FA NESSUNO, anticamera del fallimento per un’impresa, a costruire e formare professionisti che facciano e condividano all’interno di uno stesso progetto, lavoro di squadra, visione ed obiettivi, al massimo delle proprie potenzialità? Ha provato ad offrire suggerimenti, percorsi, metodi e contenuti il partecipato evento L’EDILIZIA OGGI, COME AFFRONTARLA promosso da Osm Partner Edilizia Crotone e tenutosi nei giorni scorsi nella Città di Pitagora.
Ad esprimere soddisfazione per la nutrita partecipazione di manager ed imprenditori provenienti da tutta la Calabria è Giuseppe Anselmo, titolare della società promotrice dell’iniziativa.
L’occasione è stata utile per presentare l’I-profile, applicazione brevettata da Osm per individuare un ristretto numero di azioni da intraprendere per cambiare drasticamente le aree di sofferenza aziendali.
Attraverso un costante lavoro di ricerca e sviluppo e grazie al monitoraggio di decine di migliaia di collaboratori all’interno delle aziende italiane, si possono identificare le azioni vincenti e superare le abitudini malsane che limitano le performance imprenditoriali.
È stata proprio la testimonianza di Anselmo che ha condiviso il suo passaggio da imprenditore stressato a leader organizzato, la fonte di ispirazione più autentica per i presenti.
Mettendo le sue competenze a disposizione degli altri imprenditori, Anselmo mira a costruire una comunità imprenditoriale forte e condivisa in Calabria, promuovendo la crescita economica e sociale attraverso il management e la formazione.
Oltre all’intervento di Anselmo si è registrato quello di Marco Merlino, imprenditore e direttore commerciale di OSM VALUE, che condividendo consigli e approfondimenti tratti dal suo libro Un socio è per sempre, ha sottolineato l’importanza di superare le abitudini che bloccano la crescita aziendale e di Danilo Dadda, titolare di OSM Partner Edilizia che ha enfatizzato l’urgenza di fare scelte coraggiose e circondarsi di persone competenti e positive per il successo. – (Fonte: Open Source Management – OSM/Crotone – Comunicazione Istituzionale/Strategica – Lenin Montesanto Comunicazione & Lobbying)
